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Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

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Sezione in accordo con quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 150/2009 e dalla Delibera CiVIT n. 105/2010 (paragrafo 4.1.2, "Indicazioni relative alla pubblicazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità"), Decreto Legislativo n.33 del 14 marzo 2013 e Delibera n. 430 del 13 aprile 2016.

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione per le Istituzioni Scolastiche della Regione Veneto

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Icona del PDF Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità - 2016 – 2018111.14 KB

Programma triennale per la Trasparenza e l'Integrità - Anni 2016-17-18

Obiettivi a breve termine (un anno)
Oggetto Obiettivi Intervento da realizzare
Sito istituzionale

L’obiettivo del sito
istituzionale è di
continuare a mantenere
lo standard di
accessibilità acquisito,
tenendo conto sia delle
modificazioni interne
relative all’attuale fase di
riorganizzazione della
struttura, sia di quelle
esterne previste dal
recente decreto del
Ministero dell’Istruzione,
l’Università e la Ricerca,
volto a rivedere i
requisiti tecnici di
accessibilità attualmente
in vigore.

 Nonostante l'attenzione posta nella
realizzazione del sito ed i numerosi test
condotti non è possibile escludere che
una o più pagine risultino inaccessibili. E’
quindi necessaria una attività costante di
monitoraggio e supervisione da parte del
Responsabile dell’accessibilità, anche
sulla base di un’attività di formazione
adeguata.
Ciò a maggior ragione alla luce del
recente decreto del Ministero
dell’Istruzione, l’Università e la Ricerca,
volto a rivedere i requisiti tecnici di
accessibilità.
Produzione e pubblicazione solo di documenti accessibili. Si intende formare il personale che
produce documenti informatici
pubblicati online, affinché i
documenti rispettino le regole di
accessibilità in tutto il procedimento
di pubblicazione. In questo modo i
documenti di testo stampati su
carta e successivamente digitalizzati
tramite scanner verranno sostituiti
con documenti in formato
accessibile mediante conversione
operata dai software di produttività
individuale, prima di essere
pubblicati online.
Adeguamento a Dlgs 33/2013 Revisione della struttura della sezione del sito Trasparenza, valutazione e merito in “Amministrazione trasparente” ai sensi dell'allegato A del Dlgs 33/2013
Formazione del personale    
     

 

Data di rimozione del documento dalla visione pubblica: 01/01/2024
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